O Governo neerlandês interveio na empresa no final de setembro, considerando que o diretor chinês da Nexperia, Zhang Xuezheng, poderia comprometer o abastecimento europeu. O Governo neerlandês anunciou hoje ter suspendido a intervenção na Nexperia, que permitia bloquear decisões da empresa chinesa de semicondutores que ameaçassem a produção de ‘chips’ na Europa, para reduzir a tensão com a China após semanas de conflito político. A Bosch de Braga retoma na segunda-feira o regime normal de laboração, levantando o ‘lay-off’ iniciado este mês e que estava previsto durar até abril de 2026 devido à escassez de componentes, anunciou hoje a empresa. Candidatar-se a vagas de emprego na Bosch é um processo simples e transparente, com várias opções disponíveis para os candidatos.

"Todos os dias trabalho no sentido de fazer algo que mude ou ajude a vida das pessoas."

No caso de Braga, a Bosch está focada "maioritariamente em áreas relacionadas com a aplicação de metodologias como o Deep Learning, Machine Learning, Computer Vision, Embedded Software e Software Architecture, entre outras". A mudança de paradigma obriga a novas estratégias de captação de talentos, como o recruitment day que se inicia dia 29 e 30 de abril nas instalações de Braga. Faça login para uma melhor experiência no site Correio do Minho. Maior Romaria do país apresenta programa de 2026 na... R - Muito da minha cultural profissional vem dos 15 anos em que trabalhei com os japoneses. Muitos países aperceberam-se que há gente muito capaz, muito competente no país.P - Viveu e trabalhou no Japão de que forma é que essa vivência o influenciou profissionalmente?

Eventos

• “Procuramos perfis altamente especializados e sobretudo candidatos que tenham vontade de vir trabalhar para dar resposta àquelas que são as capacidades exigidas para o futuro da mobilidade.
• É precisamente com essa visão que estabelecemos uma parceria com a Universidade do Minho, que irá arrancar dentro em breve, e que passa precisamente por um projeto de upskilling e reskilling com o objetivo de gerar mais potencial e trazer mais valor acrescentado que possa ajudar a fazer face às necessidades da empresa.
• Com iniciativas que vão além do ambiente corporativo, os colaboradores têm a oportunidade de se envolver em projetos sociais e ambientais, contribuindo para um mundo melhor.
• Além disso, as instalações incluem áreas de lazer, onde os colaboradores podem relaxar e descontrair durante as pausas.
• São projectos desde a inovação, o desenvolvimento de produtos, passando pela área do desenvolvimento de fornecedores, por um Laboratório de Manufactura Aditiva - que temos a funcionar dentro da UMinho.

Na edição deste ano, voltam a abrir vagas disponíveis para diferentes áreas de especialização, desde as engenharias - elétrica e eletrónica, mecânica, software e de gestão industrial -, à gestão, recursos humanos, marketing, qualidade, entre outras. Em 2023, o programa ‘Jump In’ contou com a participação de cerca de 450 estagiários, que tiveram acesso a momentos de aprendizagem e de desenvolvimento de competências. O "Jump In" é um programa de estágios a direcionado a jovens universitários que pretendam integrar, desde cedo, o mercado de trabalho, e aplicar no contexto real as competências desenvolvidas em contexto académico.

Temos soluções únicas no mercado como o ‘optical bonding’ que permite, independentemente das condições de muita luminosidade no interior do veiculo, temos sempre a informação no painel de instrumentos. Os outros 60% são produzidos na China, no México, em Espanha.P - Há claramente uma componente de exportação do desenvolvimento.R - Um dos grandes objectivos é que a criação e o conhecimento sejam nossos. Como representante da Bosch em Portugal queria dizer que Aveiro é o centro mundial de soluções inteligentes de água quente para o mundo, mas apenas 40% do desenvolvimento que se faz em Aveiro é para ser produzido em Portugal. No passado recente com os produtos que nós desenvolvemos em Braga e em outras unidades como Aveiro, que também tem um centro de desenvolvimento muito forte, ficaram convencidos que são os locais certos para fazer desenvolvimento. Nós temos tido algumas vantagens, temos conseguido mostrar competências e algumas valências a preços competitivos relativamente ás restantes localidades. Está provado que os nossos licenciados, os nossos colaboradores não são menos capazes, menos competentes, nem menos empenhados comparativamente com aquilo que se observa no resto do mundo.

Alinhado com as tuas expectativas de desenvolvimento e com as da organização, e tendo em conta o projeto onde estarás integrado, será definida a localização para o teu destacamento internacional. Após esta fase, poderás seguir para as entrevistas finais com a equipa de Recursos Humanos e com o teu futuro manager. Os candidatos que passarem nesta etapa serão convidados para um 2º Assessment Day.

Armatis – Investimos nos nossos colaboradores

A empresa adota uma política de “open door”, onde os gestores e superiores estão sempre acessíveis para discutir ideias e proporcionar orientação. Estas unidades oferecem infraestruturas tecnológicas de ponta e espaços pensados para promover o conforto e a eficiência dos colaboradores. A rotina de trabalho na Bosch é caracterizada por uma cultura de inovação, flexibilidade e compromisso com a qualidade. Através de plataformas digitais, como o site oficial e o aplicativo da Bosch, os candidatos podem aceder a vagas disponíveis e submeter as suas candidaturas de forma simples e direta.

Saiba o que muda e o que ameaça nas casas do futuro. Este programa decorre até maio de 2020 e as candidaturas podem ser feitas no portal da marca! O programa Jump In proporciona três modalidades de estágios que se destinam a estudantes ou recém-licenciados.

O programa "Jump In", da Bosch, está a recrutar estagiários para as suas unidades em Portugal, inclusive em Braga, segundo informa comunidado hoje enviado às redações. A empresa garantiu estar a fazer tudo para atender os clientes e evitar ou minimizar as restrições de produção, recorrendo, por exemplo, a fontes alternativas de fornecimento. Cerca de 2.500 colaboradores serão afetados pela suspensão dos contratos de trabalho e/ou redução de horas. O recrutamento surge num momento de maior estabilidade operacional, poucos dias depois da Bosch ter confir... A Bosch Portugal anunciou esta sexta-feira a abertura de novas vagas para ‘Operador Especializado’ na área da produção, reforçando as equipas da unidade de Braga numa fase em que a empresa está a recuperar o ritmo normal de atividade.

Bosch abre portas em Braga e Aveiro para caçar talento

Estas novas contratações visam reforçar as equipas de desenvolvimento de tecnologias para a mobilidade e condução autónoma. Além disso, será uma oportunidade para os participantes conhecerem um pouco melhor as tendências do futuro para as quais a Bosch está a trabalhar. O objetivo traçado é o de ter um posicionamento cada vez mais como uma software house para a bosch-career.pt mobilidade. Além disso, esta será também uma oportunidade para os participantes conhecerem um pouco melhor as tendências do futuro para as quais a Bosch está a trabalhar. Cresce em inúmeras funções, posições e oportunidades. Garantida está uma experiência com desafios motivadores e perspetivas excecionais.

Para facilitar a comunicação com seus clientes e parceiros, a empresa disponibiliza um canal direto por meio de e-mail. Para se cadastrar na Bosch, o usuário deve acessar o Portal e solicitar o registro, fornecendo informações essenciais do fornecedor, como nome da empresa, CNPJ e e-mail. Venha descobrir como você pode contribuir para um futuro mais inteligente e conectado!

OFERTAS DE EMPREGO POR LOCALIDADE

Em suma, o processo de recrutamento Bosch é acessível, transparente e eficiente, oferecendo diversas formas para os candidatos se candidatarem e acompanharem o progresso. Preparar-se para uma entrevista na Bosch exige uma combinação de pesquisa sobre a empresa e autoavaliação das próprias competências. A Bosch, sendo uma empresa que opera em diversos setores, como mobilidade, tecnologia industrial, bens de consumo e energia, contrata uma ampla gama de profissionais.